科技赋能公平选才：考阅以全流程数智化系统助力严肃性招考
在公务员招录、事业单位招聘及大型企业校招等严肃性招考场景中，如何兼顾效率与公平始终是核心命题。随着人工智能、大数据等技术的深度应用，考阅凭借其自主研发的考务产品，为招考单位提供了从考生身份核验到面试评分、从过程监控到数据分析的全链条技术支撑，推动面试环节向智能化、规范化迈进。
在考生身份真实性保障方面，考阅网上报名系统自带的AI初审系统，可根据招考要求对报考的考生进行信息检查，协助审查人员审核；考生签到抽签环节采用人脸识别系统，考生手持身份证，即可完成签到抽签工作，极大提高考务工作的效率，同时系统的协助直接规避传统签到抽签存在的人工失误问题。
考阅的考务产品覆盖考务全周期：考生通过微信端完成报名审核，系统自动筛查学历、专业等硬性条件；面试官借助抽签大屏随机分组，避免人为干预；考后数据实时回传至云端，生成包含考生能力分布、考官评分等多维度的数据总结。从根本上降低考务人员的工作繁琐程度，考务管理质量可视化的提高。
目前，考阅科技已服务电力、烟草、教育等20余个行业，包括各种大型招考，2023年，公司凭借该解决方案荣获“中国行业数PG电子官方平台入口字化年度优秀案例”，标志着严肃性招考领域正式迈入“技术治考”新阶段。未来将持续技术创新，以更智能的考务产品守护人才选拔的公正性，为高质量发展注入人才动能。
